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Compliance Laboral

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I.  AREA DE RECURSOS HUMANOS

1.  Objetivos

a)  Objetivo general

Revisión de los procedimientos de control en las diferentes actividades desarrolladas en el Area de Recursos Humanos, cumplimiento de normas laborales, políticas, cumplimiento de objetivos, metas, directivas internas y de ac...

08.10.19 09:25 AM - Comment(s)